内定者への７つの質問

①継続コンサルを受けてどうなりましたか？

自分の軸を定めることができた。

受ける前までは、書類が通過して面接を受けても、自己紹介や志望動機を聞かれた時、答えても自分の中で腑に落ちないという感覚でした。その結果、予想通り落とされる事が多かったです。

しかし、コンサルを受けて先生方と話していくうちに自分の軸が見えるようになり、それが自信につながった事で内定への道を切り開けたと思います！

②コンサルを受ける前は、どんなことに悩んでいましたか？

自分がアナウンサーとして何をしたいのか、自分とはという軸がはっきりしていなかった所。面接が通過しない事

③継続コンサルを受講しようと思った決め手はなんでしたか？

面接がなかなか通過しない現状や書類をもっと通過させたいと思ったのが決め手。

④実際受けてみて、担当の先生のコンサルで良かったところはなんですか？

自分に合った試験の戦い方を教えていただいた事が良かったと思う。

私はスポーツ実況が得意で「面接やカメラテストでも実況だと思って話してみれば」と長所を生かした戦い方を教えてくださいました。

面接で落ちて悩みを打ち明けた時、「面接の場が楽しかったと思う事が大事だよ」と内定をした時の感触を教えてくれたのが、大きなヒントだった。

⑤担当の先生や松下とのやり取りや言葉、エピソードなどで、印象に残ったことがあれば教えてください。

どんな場面でも等身大の姿で話す事が大切だとアドバイスをいただいたのが印象に残った。

今までの自分は「試験では色んな自分を見せてどんな事でも完璧にこなしてアピールしよう」と思っていた。しかし、それが私にとって緊張やプレッシャーに感じ思うようにいかなかった。

先生方から「これから一緒に働く仲間として受けるんだからありのままでいい」というアドバイスを受けて、楽な気持ちで試験に臨む事ができた。それによって試験でも失敗を恐れず、堂々と話す気持ちになる事ができた。

⑥担当の先生や松下と出会ってなければ、どうなっていたと思いますか？

夢を叶えられなかったと思う。何年積み重ねても落ち続けて同じ繰り返しになっていたと思う。

⑦どんな人に継続コンサルをおススメしたいですか？

局アナ・NHKキャスリポの試験で、書類選考で落ち続ける。面接まで行っても先へ進めず、一人で悩んでたり、または周りにアナ試験に理解できる人がいない志望者にオススメしたい。

他の就活と違って年齢制限があり、狭き門でチャンスの少ない職種だと実感した。私も新卒からキャリア採用まで書類を提出したのは100を超えます。通過したのは30〜40程。それだけ局アナになるというのは難しく価値があると思う。

だからこそ、一人の力で内定は難しいと思う。一緒に目指す仲間や先生がいれば、自分の現在地が分かる。自分も頑張ろうと切磋琢磨し合える。どんな悩みでも解決してくれる。

そういった日々、成長できる環境が「ストーリー」だと思うので、ぜひオススメしたい。